Czy wzrost płacy minimalnej każdorazowo oznacza zwiększenie kosztów zatrudnienia dla pracodawcy? W języku potocznym często używa się zamiennie określenia minimalne wynagrodzenie i minimalna płaca zasadnicza, sądząc, że jest to tożsame. Tymczasem nic bardziej mylnego. Płacę minimalną ustala rokrocznie Rada Ministrów w drodze rozporządzenia, zmiana następuje raz lub dwa razy do roku. W praktyce pracownik…
Istnieje wiele obszarów, które należy kontrolować, torując sobie drogę w biznesie. Obsługa kadrowo-płacowa to jedna z sił, poruszających zawiłym mechanizmem każdego przedsiębiorstwa. Jest jednym z fundamentów funkcjonowania firmy, zapewniającym prawidłowe zarządzanie zasobami ludzkimi oraz rozliczanie wynagrodzeń. Proces ten obejmuje szeroki zakres działań, od rekrutacji i onboarding’u pracowników, przez zarządzanie ich danymi osobowymi, czasem…
Lorem Ipsum is simply dumy text of the printing typesetting industry lorem.
