Pogotowie płacowe

O usłudze

Zbliża się 10-ty, czas wypłat a Twoja jedyna kadrowa poszła na zwolnienie chorobowe?
Terminowe wypłaty, zgodnie z kodeksem pracy, to obowiązek pracodawcy, którego niewypełnianie podlega sankcjom. Ale to nie jedyne zmartwienie pracodawców.
W dobie rynku pracownika, kiedy tak ciężko zrekrutować kolejnych ludzi do pracy, każde opóźnienie w wypłatach wynagrodzeń może skutkować obniżeniem morale wśród pracowników a co z tym idzie rezygnacją z pracy. A znalezienie nowych, ich wdrożenie i uzyskanie pełnej wydajności, kosztuje jak wykazały badania, wielokrotność ich miesięcznych wynagrodzeń.

Aby temu zapobiec wdrożyliśmy usługę pogotowia płacowego, w ramach której:

  • Awaryjnie przeliczymy na czas wynagrodzenia dla Twojego personelu

  • Zadbamy o odpowiednią komunikację, aby zmniejszyć wpływ plotek

Gdyby natomiast doszło już do opóźnienia wypłat i Twoja firma miałaby z tego powodu założoną sprawę sądową możemy zapewnić Ci doskonałego prawnika od prawa pracy, który może również pomóc w innych sprawach z dziedziny prawa pracy. Aby zapobiec takim zdarzeniom na przyszłość, zdaj się na zewnętrzny podmiot i ciągłość obsługi.

Jeśli masz pytania odnośnie usługi Skontaktuj się z nami, dopasujemy rozwiązania do Ciebie

Chcesz wiedzieć jak technologia pozwoliła zaoszczędzić naszym klientom nawet 37% kosztów personalnych?